ケアマネージャー
【仕事内容】
介護兼ケアマネ職 【萌木の村】（グループホーム 城陽市）
■「グループホーム リエゾン萌木の村」で下記の仕事をお願いし
ます
・グループホームでの介護・ケアプランの作成
認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な
日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支
援しています。作品作りや家庭菜園など、ご自身の得意などを生か
せる場を提供しています。
生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成となります。
【就業場所】
〒610-0121
京都府城陽市寺田新池６５−２
『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』
★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩５分
| 募集職種 | 介護兼ケアマネ職 萌木の村 グループホーム 城陽市 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府城陽市寺田新池６５−２ |
| 給与 | 【月給】 210,000円〜238,000円 【その他】 夜勤手当：グループホーム ＠８０００円（月平均４ 回程度） 日・祝手当 ２０００円／日、早出手当 ４８０円／日 家族手当 ０〜２００００円 |
| 応募資格 | 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 【必要な経験等】 あれば尚可 介護・ケアプラン作成の経験 |
| 勤務時間帯・日数 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 7時15分〜15時45分 就業時間３ 11時30分〜20時00分 就業時間に関する備考 ＊（４）１６：３０〜９：００ 休憩２時間 月４回程度あり ＊（１）〜（４）シフト制 ＊サービス内容によって残業が発生する可能性があります 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 その他 ＊シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：37人（全体：1,370人） ・年齢制限：18歳〜59歳 定年を上限 |
| 名称 | 医療法人 啓信会 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府城陽市寺田新池６５−２ |
| アクセス | 近鉄 寺田駅 徒歩 12分 |
| 事業内容 | 介護保険における医療、看護、介護、機能訓練を中心とした介護支 援サービス施設 ■特長 城陽市、宇治市、久御山町、京田辺市、羽束師の地域で老健、デイ サービス、グループホーム、小規模多機能ホームを展開。地域に根 ざした支援サービス・連携で自立支援をサポート |
