サービス提供責任者
サービス提供責任者
チームワークが自慢の事業所です！
サービス提供責任者業務全般をお任せします
・ヘルパーへの指導
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護サービスの提供
・ご利用者様との契約手続き
・ケアカンファレンスの開催、参加
・チームマネジメント
| 募集職種 | サービス提供責任者 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀４−３３−１７ |
| 給与 | 【月給】 270,000円〜330,000円 |
| 応募資格 | 介護福祉士 必須 【必要な経験等】 あれば尚可 ケアマネジメント経験があれば尚可 |
| 勤務時間帯・日数 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他 ・４週８休、その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、 参観日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 賞与金額 410,000円〜520,000円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 求人の特徴 | |
| その他 | ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：30人（全体：45人） ・当社は「チームワークをとことん大事に。」をモットーに 仲間とともにスキルアップを日々目指しています。 ・決して１人にしません。チーム全体で助け合う風土があり ます。 ・利用者様に寄り添う姿勢を大事にしながら日々スキル アップを目指しています。 ・介護福祉士資格を含め資格取得支援制度を準備しています。 ・シフト、実績報告などＩＣＴ化を導入しており効率化を進 めております。 ・ほとんど残業がありません。是非一緒にアットホームな事業 所でお仕事をしてゆきましょう。 ＊当社は【東京都働き方改革宣言企業】です。皆さんが長く活躍 できる環境を追及しています。 □サ責、ヘルパーを含めた職員が活き活きと利用者様とご家族、 地域のみなさまと接することでサービス向上につながると考えて います。そのため、職員が前向きな気持ちで長く働ける環境を 整えることに力を入れてきました。 □働き方改革に積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務 改善を行い、残業は職員平均で月５時間程度まで削減しています 。 □子育てや家族介護など事情がある場合はシフトなど可能な限り 柔軟に対応します。 □他の職員の負担も軽減できるよう業務の見直しやＩＴ化も取り 入れみんなが働きやすい職場を実現しています。 |
| 名称 | 株式会社はなケア |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区用賀４−３３−１７ |
| アクセス | 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 7分 |
| 事業内容 | 介護事業 ■特長 チームワークを大切にし、利用者様本位のサービスを提供していま す。また、チーム１人１人に合った人材育成計画を整備、ベテラン から未経験者まで幅広く活躍しています。 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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