求人情報の要素1

介護老人保健施設 ぬくもり広陵

施設管理者

  • 車通勤可

○月給最大40万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】

【仕事内容】
介護部 管理者(広陵)
介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントの
お仕事です。
・施設長補佐
・運営管理
・業績数字管理
・行政管理
・職員管理
・介護報酬改定対応など

◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく
 ことがあります。
【変更範囲:変更なし】



【就業場所】
〒635-0831
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5−13−11
「介護老人保健施設 ぬくもり広陵」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【就業場所に関する補足】
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
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求人情報

募集職種 施設管理者
雇用形態 正社員
給与 【給与】
月給
353,500円〜416,500円

【固定残業代の有無】
固定残業代なし

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
賞与金額
計 2.03ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

【必要な経験等】
必須
医療・福祉業界での5年以上の勤務経験
部門マネジメント経験
勤務時間帯・日数 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
就業時間1
9時00分〜18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間

【平均所定労働時間(1か月あたり)】
172.8時間
月平均労働日数21.6日に対して1日の労働時間を8時間と仮定して算出したものであり、実際の労働時間は勤務時間参照
休日・休暇 【休日】
その他

【その他の休日・補足】
1ヵ月単位のシフト制
土日祝の希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
求人の特徴 車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:113人(全体:405人)

管理職の仕事は
◆職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者として
 サポートをすること。部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、
 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、
 伸び悩んでいる点があればサポートをして、二人三脚で
 育成をすすめていきます。

◆介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行う
 管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠
 です。長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、
 長く勤める事はできません。
 当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。

◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップを
 しませんか?

◆私たちと一緒にグループを牽引し、時流適応してくださる
 管理職を募集しています。

★さあ、私たちぬくもりグループで共に成長しましょう!!
◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ
ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に
新たな視点をもって事業展開をしています。

◆私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す
ることで運営が成り立っています。
だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び
を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役
割が最重要と考えています。

◆マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本
 部役職者を目指していただける方を求めています

★20以上!充実の福利厚生★
 ユニフォーム上下5着貸与!洗濯はクリーニング業者外注!
 ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。
 目標共有制度による人事考課有り。
 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。
 リロクラブに加入!エクシブ会員加入。
名称 医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵
所在地 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5−13−11
アクセス 近鉄大阪線 五位堂駅 車 7分
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
事業内容 【事業内容】
介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所
、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を
運営しています。

【特長】
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

勤務地

プロセス 1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。

2.担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

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