求人情報の要素1

ケアプランセンター湯〜亀

ケアマネージャー

  • 経験不問

○月給最大30万円可能!≪18時00分まで/土日休み≫でプライベートも充実☆子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!

【仕事内容】

【仕事内容】
ケアマネジャー/品川区旗の台
居宅介護支援事業所での居宅介護支援サービス業務全般

ケアマネージャーとしての経験年数は問いません(未経験者歓迎)

自転車での移動がメインとなりますので車の運転ができなくても大
丈夫です。

仕事の範囲:あり 会社の定める仕事



【就業場所】
〒142-0064
東京都品川区旗の台4−5−17
当社ケアプランセンター湯〜亀
  •  

  •  

  •  

求人情報

募集職種 ケアマネージャー 正社員
勤務地 東京都品川区旗の台4−5−17
給与 【月給】
290,000円〜309,900円

【固定残業代】
あり
57,020円〜60,650円
固定残業代に関する備考
固定残業手当は時間外労働30時間分の時間外手当として時間外の
有無に関わらず支給。超過分は別途支給。
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

【必要な経験等】
不問
勤務時間帯・日数 就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する備考
勤務時間応相談(実働8H)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間
休日・休暇 休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制

その他
夏期3日、冬期4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円

【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
求人の特徴 経験不問/
その他 ・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:5人(全体:132人)

【経営方針】
目的:次世代への継承と成長
理念:平等なサービスの提供と適正な利益確保と社会貢献
方針:全ての人が必要とされる地位の向上

*有給休暇は1時間ごとの取得が可能です
*業績により年末に決算賞与あり

【新井湯の想い】
昭和27年に創業した銭湯「新生湯」。
地域の方々に長く親しまれ、高齢化が進む現在足腰が悪く、
なかなか足を運べない高齢者にも「気軽にお風呂を楽しんでほしい

そんな想いがきっかけで介護事業をはじめ現在7事業所を展開!
子育てと両立しながら働くスタッフも多数
ライフワークに合わせた働き方が可能です!

【福利厚生等】
研修費補助
当社運営のフィットネスクラブ「P2M」の社員割引
当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引
オンラインショップ「P2M SHOP」での社員割引
各種優待サービス(ショッピング、お食事、旅行、セミナー等)
ダブルワークOK
お子さん連れミーティング参加OK
名称 有限会社新井湯
所在地 東京都品川区旗の台4−5−17
事業内容 通所介護事業所・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・小規模多
機能型居宅介護事業・認知症対応型通所介護事業・高齢者住宅事業

公衆浴場業・フィットネス事業・インドアゴルフ事業

■特長
一人一人に合わせた自由な働き方が可能です。時短勤務、1時間単
位年次有給休暇あり、各種福利厚生充実。お子様連れのミーテイン
グ、研修参加等、働きやすい場所であるよう努力している会社です

勤務地

プロセス 1.エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。

2.担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

3.面接実施

4.採用決定のご連絡

エントリー・お問い合わせフォーム


採用担当者ログイン
会員情報の要素2