ケアマネージャー
【仕事内容】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
○相談援助業務
訪問相談もあります。
○ケアプラン作成
パソコン入力（エクセル・ワード使用）
| 募集職種 | ケアマネージャー 居宅介護支援事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／パート |
| 給与 | 【給与】 月給 240,000円 【その他の手当・補足等】 皆勤手当 ２，０００円 歩合給有 ５，０００〜５０，０００円／月 歩合賞与 ０〜３００，０００円／年 【固定残業代の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額（1か月あたり）】 60,000円〜60,000円 【固定残業時間】 定額時間外手当 定額時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず４２時間を支給 。４２時間を超える時間外労働については別途時間外手当を支給。 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 賞与金額 600,000円〜800,000円（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【必要な経験等】 不問 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間３ 13時00分〜17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 【時間外の補足】 利用者対応で特に繁忙な時に限度時間を延長できる。 【平均所定労働時間（1か月あたり）】 168.8時間 月平均労働日数21.1日に対して1日の労働時間を8時間と仮定して算出したものであり、実際の労働時間は勤務時間参照 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月平均８〜９日程度。 夏期３日、冬期４日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 求人の特徴 | 経験不問/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：6人（全体：650人） ・職員駐車場 月１，０００円 地域のみなさまから「選ばれる施設」を目指して 私たち村瀬病院グループは、昭和３２年に鈴鹿の地で診療所を開設 して以来、地域のみなさまに支えられながら歩んでまいりました。 思いやりと慈しみの心を大切にする「博仁会」の名のとおり、患者 様の病気だけを診るのではなく、一人ひとりの心に寄り添い、向き 合うことを大切にしております。 「常に前進すること」をモットーに、時代の変化・地域のニーズに 応え続け、現在は医療・看護・介護・福祉の全てをサポートしてお ります。患者様がどんな状態に変化しても、グループ内で受け入れ 可能な体制・施設を整えておりますので、ご希望の場所で豊かな生 活を送っていただけます。今後も、認知症の専門施設、リハビリテ ーション関連施設など、地域に必要な施設を充実させながら、多様 なニーズに応えてまいります。 私たちの強みは、それぞれの専門分野に優秀な人材がそろい、チー ムワークで臨機応変にサポートできる体制。その基盤となっている のは、長年の安定経営で培った強い組織力です。困難な時代におい ても果敢な挑戦を続けてまいります。私たちを選んでいただいた患 者様・利用者様が満足し、幸せになっていただくことを目標に、全 ての職員が一丸となって精進してまいります。 |
| 名称 | 医療法人 博仁会（村瀬病院グループ） |
|---|---|
| 所在地 | 三重県鈴鹿市神戸三丁目１２番１０号 |
| アクセス | 近鉄鈴鹿線 鈴鹿市駅 徒歩 10分 居宅介護支援事業所 |
| 事業内容 | 【事業内容】 病院、老健、デイケア、有床診療所、訪問看護、訪問リハビリ、地 域包括支援、在宅介護支援、居宅介護支援、老人デイサービス、グ ループホーム、特養、ケアハウス、高齢者向賃貸マンション 【特長】 村瀬病院グループでは患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介 護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介 護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に整備しています。 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
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