これからの歯科医師人生をより良くしたい先生（臨床研修終了1年目～）を大歓迎します！
現在歯科医師は2名体制ですが、より質の高い、またお約束の取りやすい診療体制を目指しています。先生はご自身の技術に自信がおありですか？若手の歯科医師の先生とお話しすると「自分の技術に自信がない」と不安を漏らされる先生が多いです。当院はそのような先生の不安を解消するために、丁寧で確かな技術力の指導に力を入れております。インプラントの歯学博士で、歯周病認定医の院長がマンツーマンで丁寧にご指導します。
① 保険治療から開業サポートまで5年間の教育カリキュラム完備、マンツーマン指導
新卒で入社してからは、1年目で基礎の保険診療をマスターして、2年目で自費治療、3年目で自費治療（Br,義歯）、単独歯インプラント、4年目で自費治療（マイクロエンド）歯周再生療法、複数歯インプラント、5年目でフルマウス自費診療、医院経営が学べるカリキュラムです。開業支援も行います。院長が作成した100ページ以上にも及ぶドクターマニュアルを使用し、院長がマンツーマンで指導します
② GPアカデミー使用、模型で保険診療の基礎固めが可能
当院ではGPアカデミーの教材と模型を使って、一から保険診療を習得、復習することが可能です。この教材の特徴は、個々の処置の基礎を教材で復習し、模型で十分練習できること、さらに当院では指導医がその後チェックして、不十分な所は再度練習することができます。こうして基礎の保険診療の確かな技術を身に着け、かつ時間内にできるようになります。卒後、個々の治療の基礎固めをする最後のチャンスかもしれません。ぜひ当院の1年次プログラムをフル活用して、治療への確かな自信を身に着けてください。
③ 自費診療の確かな技術が身につく
当院の自費率は50%を超え、これはすなわち、歯科医師が自分の技術を最大限発揮できる環境が整っている、ということです。当院の患者層もそれを望んでいるのです。先生が将来、「自分の技術に自信がある」と言えるのは、自費治療なのではないでしょうか？2時う蝕になりにくいセラミック治療、審美性を回復するオーダーメイドのブリッジ治療、インプラント治療など、ぜひ当院で学びながら、ご自身の得意技術にさらに磨きをかけてください。また、当院では、自費スキルだけではなく、コンサルティング能力、患者教育システム、カンファレンス（スタッフ教育）など自費率を上げるための仕組み作りを積極的に行っており、この点も先生の参考になるのではと考えています。
④ 拡大鏡使用、マイクロスコープ3台完備で精密治療を行える
当院では入社直後から拡大鏡を使用して、拡大鏡に慣れていただきます。院長の診療方針は「精密治療」です。しっかり見て治療をすることで、予後が違ってきます。むし歯の再発による再治療、汚れの取り残しによる再根管治療はできる限り避けたいので、最終的に先生にも10倍のサージテルをお使いいただきます。使用した経験がなくても心配いりません。慣れ、が重要です。当院の勤務医も慣れるまでは大変でしたが、慣れた後は「これ（拡大鏡）がないと不安です」と言っています。
⑤ これからの歯科治療に必要になる設備がそろっている
拡大鏡サージテル、セレック、レーザー、マイクロスコープ、CTなどの設備がそろっています。またセミナーなどで学んだ知識や技術をすぐ実践出来る環境であることも、歯科医師の技術を高めるはずです。
⑥ 保険治療30分、アシスタントは歯科衛生士、売り上げノルマは無し
患者さん一人あたりのアポイントは保険治療30分、自費治療60分以上が基本です。勤務当初はまず院長のアシスタントにつきながら処置を覚えていただき、その後治療を開始していただきます。ただ、診療開始当初は、一つ一つの処置につき院長がチェックしながら進んでいただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。
⑦ 評価制度とキャリアプラン
当院は固定給ですが、勤務年数や前年度の実績数字を評価に組み込んでいます。また当院独自の評価制度があり、テクニカルスキル（技術スキル）、ヒューマンスキル（人格にかかわるスキル）、コンセプチュアルスキル（問題解決に関するスキル）などを毎年評価しています。1年に一度給与面談を行い、毎年給与を見直しています。少しずつスキルアップして、5年後には開業できるか副院長として継続勤務するか選べるようなキャリアプランを目指しています。
⑧ セミナー費補助で、継続学習できる環境
先生の興味、関心、または医院で学んでもらいたいことに応じて、医院の補助を受けてセミナーに参加することができます。一緒に継続学習していきましょう。
⑨ 19時帰宅
最近の「働き方改革」を取り入れて、少しでもスタッフの働きやすい環境を整えるために今までの19時半から19時帰宅を開始しています。今後もより働きやすい環境を整える努力を惜しみません。
⑩ 年間休日133日、祝日週の振り替えなし
日曜、その他1日の完全週休2日制です。祝日でも振り替えがないので、しっかり休めて、年間休日は133日です。
⑪ 社労士提携、残業時間はきちんとカウント
勤務医の先生もきちんと労務時間を管理しています。社労士の指導を受け、残業がある場合は残業申請書にご記入いただき、規定残業時間を超えたら、残業代をお支払いしています。
⑫ 有給休暇の消化率100％
Drでも有給休暇を自由にとれるので、セミナーや研修にも参加できます。オンとオフをしっかり分けて、仕事もプライベートも充実させることができます。
⑬ 宿舎完備、引っ越し費用補助有
初めての場所での勤務は大変です。当院では期間限定で医院目の前の宿舎を使用することが可能です。正式勤務が決まれば、引っ越し費用の補助を受けてご転居ください。物件探しのお手伝いも致します。
【お仕事の内容】
歯科医師業務全般
【就業場所】
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘2-16-7
